守望成长,做温柔而坚定的“摆渡人”,天府七中2026暑期导师培训顺利完成


教育

是一场温柔而坚定的摆渡

“守”,是守住底线、规则与教育初心

“望”,是望见个体、远方与成长的可能


8月26日,天府七中开展2026年暑期导师培训。全校德育顾问、主任导师、年级德育干事及助理导师参加培训。


会议由学生发展服务中心主任孙宏伟老师主持,并邀请来自各年级的六位分享嘉宾围绕德育常规、家校沟通、心理健康、班级活动、教育惩戒等主题分享实践智慧,在规则与温度之间,共同探寻育人之道。



六场分享,六种守望


以“规”立序,让常规走向自觉


高2025级杨子祎老师从“高标准、严要求、重执行”出发,通过“6+1”督查、双线并行和整改闭环,让规则真正落地;同时以学生自主发展学院为载体,让学生在真实任务中从“被管理”走向自主管理。



以“情”搭桥,在分歧中寻找合力


初2025级周志国老师从真实家校矛盾切入,提出班主任不是急于裁定对错,而要“先把孩子护住、再把家长稳住、最后把方向找对”。以共情打开沟通,以程序守住公平,让对峙走向共同解决问题。



以“心”护航,让陪伴成为专业支持


教育艺术研究院李明老师围绕心理测评、课程教学、重点关爱等工作,介绍学校全员、全程、全方位的心育支持网络。心理育德不是治疗的替代,而是更早地看见、更耐心地陪伴、更专业地协同。



以“界”护爱,在交融中找到恰好的分寸


高2026级王琼芳老师以真实沟通情境重新诠释家校边界,它并非泾渭分明的分割线,更像太极,你中有我、我中有你。家校各自站稳位置,又在需要时彼此补位,让善意有分寸、责任有归属、合作有空间。



以“动”育人,让每一个学生都被看见


初2024级周丽娜老师以“微光如炬”为主题,从源动力、感染力、示范力、行动力四个维度分享班级活动设计。活动不是“搞热闹”,而是创造被看见、被尊重、被认可的机会,让每个孩子都能在集体中找到自己的位置。



以“尺”守望

让规则有力度,更有教育的温度


校务中心主任唐金菊从“惩戒之尺、责任之尺、共情之尺”出发,探讨规则、责任与关爱的尺度。尺度是船舵,不是牢笼;既要让学生知道边界在哪里,也要让他们看见自己可以走向哪里。



六场分享结束后,初二年级主任、教育艺术研究院思政分院院长王树理老师作综合点评。


六场分享,六个切口,最终都落在同一个关键词——成长。



看见成长:

教育最终要抵达生命本身



培训最后,天府七中专职副书记唐林总结:德育常规的终极目标不是培养听话的人,而是培养有习惯的人;教育的天平上,唯一且最重要的砝码是学生的成长;也许我们不能成为照亮一切的太阳,但可以成为陪伴青春的一盏温暖的灯;家校的边界不是架设围墙,而是将善意弥漫到恰当的地方,又恰好可以吸引他们在场;给学生留白,是尊重每个生命的不同,创造意义和价值,是生命成长最需要的托举;惩戒的意义不是让学生害怕后果,而是让学生看清因果。我们不是要改造学生,而是要看见成长。



“守”,让教育有尺度

“望”,让教育有远方

愿每一位天七老师都能

手中有尺、眼中有人、心中有爱

在平凡的教育日常里

看见成长,守望成长

做温柔而坚定的“摆渡人”


-END-


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编辑丨王兴怡
一审一校丨孙宏伟
二审二校丨付加利 菜菜
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2026年9月20日 11:27