【小学部招聘】温暖有趣的执仁,期待怀揣梦想的您
温暖有趣的执仁 期待怀揣梦想的您
天府七中小学部(执仁书院)
招聘启事
如果您——
怀揣教育梦想
秉持专注行动
笃定卓越追求
富有团队精神
我们诚邀您温暖同行
携手共创一所
自己孩子就读也无怨无悔的好学校!
天府第七中学是四川天府新区为实现区域优质教育资源配置,创新体制机制举办的一所12年一贯制非盈利民办学校。
学校2017开校,办学6年——
办学理念先进:做有生活宽度、精神高度、人文温度的立人教育;培养底线牢固、底色亮丽、底蕴丰厚的杰出公民
教育实践创新:课程12年一贯,分层分类选课走班,扁平化分布式学校治理
教育质量优异:初中三届重点率及高中统考成绩均在成都市名列前茅;学科竞赛崭露头角(全国金牌1枚(数学),银牌2枚(信息),省一等奖36 项,省二等奖60余项,3人进入省队)
教师专业超群:办学仅6年,区级以上科研课题100余项(其中国家级规划课题2项,省级规划课题4项,市级课题46项);仅2022年度,教师获区级以上奖励、表彰超1200人次
社会口碑良好:学生升学的热门学校
小学部又名“执仁书院”,与中学部共享208亩超大校园、18万平方米建筑,既畅行有道,又独立门户,设计精巧,设施齐备。
小学部现有正高级教师1名,高级教师6名,特级教师3名,学科带头人2名。成熟教师占全体老师的比例为66%,有海外工作及求学经历教师占比20%,硕士及以上学历(多数来自985、211大学)占比63%,博士4名。
在这里
分布式的学校治理结构提供了丰富的多岗位锻炼机会
尊崇学术独立运行的学术支持系统让专业发展坚决去行政化
评优晋级政策和公办相同
学校新办职称晋升机会更多(符合评审条件当年如愿)
小初高融通用人机制给你的专业成长提供了更多可能
ZHIREN
分布式的治理结构
专业发展+行政管理——多元成长的舞台空间
天七总校长战略引领学校发展,小学部校长负责落实日常运营。
学校由三个相互独立又各具特色的纵向学院构成,每个学院为老师提供了极其丰富的教育研究、教学研讨、学生管理、课程建设等平台,助力教师专业成长。
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十二年一贯的培养体系
小初高全线融通——专业发展的多元可能
小初高同一法人、同一校址、同一办学许可,真正实现将教育理念、学校课程、教师使用、学校管理、硬件保障全方位整合与融通。
我们的同行者
天府七中教育集团总校长 • 陈刚
天府七中党委书记、校长。原成都七中副校长,成都七中万达学校校长。中小学正高级教师,四川省五一劳动奖章获得者,四川省中小学名校长,成都市特级校长,成都市人大代表,成都市学科带头人,成都市陈刚名校长工作室领衔人,蔡崇信公益基金首届“以体树人”全国十大杰出校长,四川师范大学和西南民族大学硕士生导师。
天府七中小学部校长 • 周宏燕
天府七中副校长。原天府七小书记、创校校长。数学教育硕士,中学数学高级教师,成都市优秀青年教师,区数学学科带头人,四川师范大学硕士生导师。全国、四川省、成都市高中数学赛课均荣获一等奖;主编整合课程丛书五部,参编教育专著两部;主研省级重点课题获四川省一等奖。2015-2017年国家公派至法国巴黎从事教育科研和学科教学工作。
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储备教师招聘岗位
语文 数学 英语 综合艺术
体育 心理 科创
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储备教师招聘条件
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一、基本条件
热爱教育,崇尚理想,富有爱心,积极阳光;35周岁以下(特别优秀可适当放宽);本科及以上学历
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二、岗位条件
(一)成熟教师
必须具备:省内外名校3年以上与报考学科一致的任教经历
下述条件需至少满足一项:
1.有区县级级以上骨干教师、优秀青年教师、学科带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任、名师工作室领衔人等荣誉称号
2.参加教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛)中荣获区县级一等奖及以上
3.省、市、区特级教师
(二)应届毕业生
近三年毕业的优秀大学毕业生,成绩优秀,爱好广泛,除专业以外至少有一项以上特长。
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福利待遇
薪酬在公民办学校里领先
按国家相关政策购买“六险一金”
按规定享受天府新区和天府七中教师子女12年一贯入学优惠政策(具体电话咨询)
按规定享受天府新区教师购房优惠
按规定享受天府新区教育系统及本校职称晋升、评优评先、专业培训的优惠政策
符合《四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法(修订版)》(天成管办发〔2019〕24号)要求的,最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障
享受教师酒店式公寓、一日三餐两点
教师温暖工程令您无后顾之忧
教师关爱基金为重大疾病兜底
5月20日
我们将组织应聘教师的学校见面会,期待您的参与、欢迎您的加盟。
魅力舞台
由你创造
更多精彩
等你解锁
在职 应届
(报名二维码)
本公告长期有效
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学校官网|http://www.tf7z.com/