【媒体报道】天七四年，我变了！我没变！
【媒体报道】天七四年，我变了！我没变！
本文转载自：成都优教
天府七中，作为天府新区构建市民幸福美好生活的教育板块，是最早创办的标杆学校。
从最初只有初中，到去年完善了高中，今年还将同时开办小学和幼儿园。以天府七中为龙头成立的天七教育集团，涵盖了17所不同体制的中小学幼儿园。
也就是说，天七初中开创与研究的一套“教育方式”、教育模块不仅将在这所K12身上得到运用，还将覆盖与辐射更多片区学校。
“这所学校到底怎么样？它的小学和幼儿园如何？”快要进入第5个年头的天七，在业内备受关注、也多次登上国家级专业媒体。当然，对于外界的家长，还是有很多不了解。
在这里，我们将再次走进这所前不久《新校长传媒》对其“结构性改革”做了全国报道的学校，了解创校人陈刚对天府七中怎么做好教育的思考。
近10年来，没有任何一个时刻，有如现在一样，全国自上而下如此强调“素质教育”。开学前后关于“素质教育”的视频在手机里疯狂刷屏。
怎么又能让学生拥有“分数”，而又不缺失自我的特长与兴趣、自信与出路。陈刚在创校之前，走访全国各学校调研时，就已经在谋划。
天府七中出生在天府新区，这个基因昭示着它是带着探索、研究与开创使命的。天府新区的第一所创新体制学校，让它也得以在冲刺分数、拿下区域顶尖名次时，有机制、有机会能探索“分数+素质”并行的模式。
“选课走班”是这所学校和传统学校的最大不同，剖开形式，那这所学校的内核是什么呢?
当然，我们广大的家长并不需要去深入研究这背后的做法，只需要知晓，这所学校其实是在“天时——国家政策”、“地利——区域优势”、“人和——制度优势与校长带领”之下，在一直向前探索与变化。
这个标题是“变化”，但在这里想要讲述的是关于内核“不变”的故事。
一个校长对于学校来说确实很重要。陈刚校长，确实也是在天府七中将他过去几十年的教育理念做再次的落地与实践。
关于陈刚的故事，媒体报道颇多。曾经，《成都商报》一篇报道，讲述他像一个农民工，“在灾后，七一聚源中学重建时，陈刚经常挽着裤腿和建筑工人一起出现在校园里”。
与10年前相比，陈刚的角色没有变——还是那个校长。但与10年前相比，师生对他的称呼变了。
“每天早晨6:40分，一分不差，只要是不外出开会，陈校长一定会按时站在食堂外的风雨走廊，笑眯眯的等候学子们开始他们的第一顿早餐。”
现在学校趋于稳定了，很多老师劝他：“你年龄大些了，现在学校都理顺了，你不用5点半就起来。”但陈刚说：“每天早晨，像个爷爷一样，像个父母一样，看着孩子们经过，已经是我的习惯。”
从外在，每天早晨的守候，就如同无意间校长给孩子们煮了一次宜宾燃面到现在每个月成为“固定动作”一样，“清晨的钟点工”——已经成为一种固定的行为模式。
而在内在，每天早晨6:10开车从东门家里到天府新区的几十公里，他依旧是那样的清醒——这样的生活，会一直持续到我退休做不动那天。
不变的，是每天出发的时间段；不变的，是每天从家到学校的路；变化的，5年来越修越多的新区楼盘和霓虹斑斓；变化的，是从“农民工”到“钟点工”，是从零到一的蜕变，也让天府七中成为有口皆碑的好学校。
天府七中重视体育且进行了一系列的改革已得到广泛认可，从陈刚获得全国蔡崇信公益基金会首届“以体树人”十佳杰出校长可以看出，学校一直在践行“以体树人，体教结合”的教育理念。
开校4年来，体育一直是天府七中的首要课程。为此，它们也将体育课程细分为基础类、技能类和综合类三类课程，“体育能健体魄，铸灵魂，要塑造世界公民品行韵，炎黄子孙精气神，体育，发挥着最为重要的作用。”
最新消息，今年四川师范大学女篮教练李晓霞，现四川师范大学高水平女子篮球队主教练，将入驻天府七中，她曾率领川师队伍获得第十届CUBS全国总冠军与17届西南区第一名，从大学到中学打造篮球队，她更多考量的是“如何确保队员的学业成绩与竞技能力并行。
“体育的要义是什么？中小学体育教育到底应该要追求什么？”体教融合有明确的要求，不能让义务段的娃娃，从基础教育段就抛开学业去做专业训练。如果是要追求奖杯奖牌，随便找个专业队挂靠就可以年年有收获。
如果说体育之“变”，不如说项目之“丰富’。这开校4年来，天七不断地在根据学校学生的诉求从几门增加了四十几门之外，它在今年还将再次“打破时空”，进入一个新的阶段。
十年前，笔者曾在成都一些理念较为领先的学校，见到有钢琴摆入到楼道大厅，学校倡导艺术与环境的教学。而现在，大部分的学校也把其作为了学校建设软硬件建设的体现。
而在今天，没想到陈刚校长居然决定将一部分体育教学设施搬到“教学区”，甚至在教室门口安装“健身杆”。
开校时，天府七中食堂就以味道好、菜品丰富而闻名。到现在，学校的食堂菜品依旧是以品质论“英雄”。
第一个关键点，劳务方靠学校师生评价的满意度决定留存，根据等级评价满意才能获得分级薪酬奖励。
第二个关键点，食材一定由至少三家及以上提供，由家长、学校和食堂的劳务方每季度来决定，全链条都进行比选。
